top of page
metier ash formation

PRÉPA au métier d'Agent des Services Hospitaliers & aux Métiers Sanitaires et Sociaux

PARCOURS MÉTIERS

OBJECTIFS

À l’issue de la formation, les stagiaires pourront : 

▸ Acquérir des compétences spécifiques au métier d'agent des services hospitaliers & aux métiers sanitaires et sociaux.

▸ Se préparer à intégrer une formation qualifiante et/ou certifiante dans le domaine sanitaire et social

▸ Obtenir le SST et valider la CCP1 du titre professionnel ADVF

▸ Consolider son projet professionnel

▸ Préparer son insertion professionnelle

S'inscrire
Région CVDL.png

PUBLIC

Demandeurs d’emploi

PRÉREQUIS

 Avoir atteint l'âge de 16 ans.

▹ Posséder un niveau de compétence en français correspondant au moins au niveau B1.

▹ Être à l'aise avec l'utilisation des ordinateurs

▹ Faire preuve d'organisation et adhérer à une éthique de travail rigoureuse.

▹ Être inscrit à France travail.

▹ Être en règle avec les autorités française et administration.

LIEUX DE FORMATION

Châteaudun

DURÉE DE LA FORMATION

448h (343h en centre / 105h stage)

Formation organisée avec le concours financier de la Région Centre–Val de Loire et de l’État dans le cadre du Pacte Régional Investissement pour les Compétences, sous réserve de financement.

Notre programme vise à vous équiper des compétences essentielles nécessaires pour exceller sur le marché du travail, car nous croyons fermement que la construction d'une fondation solide est la première étape vers une carrière épanouissante.

PROGRAMME

 

Intégration sur la formation

RAN adaptée et contextualisée au secteur

Initiation au cadre et bases du sanitaire et sociale, ADVP, préparation au bloc de compétences 1 ADVP

Posture et compétences d'un Assistant de vie aux familles

Bureautique appliquée et éco-citoyenneté

Recherche de stage, intégration en entreprise

Accompagnement vers l'emploi - TRE

Examen blanc CCP1

Examen  

Améliorer ses perspectives d'intégration professionnelle en bénéficiant d'un soutien individualisé axé sur le développement des compétences essentielles requises pour un emploi /formation visé(e).

‣ Présentation de la formation lors de l’information collective

‣ Remplissage du dossier de candidature

‣ Évaluation de la maîtrise des prérequis pédagogique par le biais de tests écrits ou oraux.

Je m'inscris

Le programme détaillé vous sera remis lors de l'information collective ainsi que les informations sur les passerelles possibles et les dispenses de formation.

Améliorer ses perspectives d'intégration professionnelle en bénéficiant d'un soutien individualisé axé sur le développement des compétences essentielles

requises pour un emploi / formation visé(e).

Pédagogie active - Blended Learning en Asynchrone - Période en entreprise

MÉTHODE MOBILISÉES

 
Parcours Certifiant Manager d'Unité Marchande chez Assofac
Parcours Certifiant Manager d'Unité Marchande chez Assofac

ÉVALUATION

 

Auto - Évaluation - Évaluation individuelle tout au long du parcours de formation 

Inscription PC Manager d'Unité Marchand
Parcours Certifiant Manager d'Unité Marchande chez Assofac

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

La cellule médico-sociale est aussi présente pour vous accompagner si vous avez besoin d'une aide psychologique ou liée au logement, au décrochage scolaire ou encore si vous avez besoin d'une oreille attentive.

Référents : Myriam SQALLI,  Eva RAJSAVONG, Philippe CAURE, Aurore ARNAUX / mail : cf36@assofac.org

FINANCEMENT

Formation financée et rémunérée dans le cadre de marchés publics

LIEU DE FORMATION

Châteaudun

bottom of page